ロバート E. クインの著作一覧

雑誌掲載コンテンツ
「最高の自分」を再現する技術
ローラ・モーガン・ロバーツグレッチェン M. スプレイツァージェーン E. ダットンロバート E. クインエミリー D. ヒーフィブリアンナ・バーカー・カザ
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2005年7月
人は批判されたことを忘れない。しかし、称賛されたことも同じく忘れない。POS（positive organizational scholarship）という組織行動学の新しい分野の研究によると、欠点…
雑誌掲載コンテンツ
リーダーシップ：至高の瞬間
ロバート E. クイン
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2005年12月
組織の業績は、リーダーの技量に大きく左右される。ほとんどのリーダーシップ研修やビジネス書が、偉大なリーダーに学び、これを模倣することを奨励する。実は、このアプローチでは優秀なリーダーを育てられない。…
雑誌掲載コンテンツ
リーダーのパフォーマンスを損なう4つの障害とその克服法
ライアン・クインブレット・クレイントラビス・トンプソンロバート E. クイン
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2024年5月
リーダーシップを発揮する際、何もかもうまくいく時とそうでない時の違いはどこにあるのか。その成否を分けるのは、リーダーの心理状態である。「リアルタイムリーダーシップ」と称されるマインドセットを形成する…
神経科学に学ぶ、極度のストレス環境で冷静さを保つ方法
ロバート E. クインデイビッド P. フェッセルステファン W. ポージェス
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2021年3月
極度の脅威にさらされると、生物学反応として闘争・逃走反応が生じることが知られている。だが、神経科学分野で提唱されている「ポリヴェーガル（多重迷走神経）理論」によれば、闘うか逃げるかの二者択一ではない…
自分一人の力で組織の良心を呼び覚ます方法
ニコラス W. エイリックロバート E. クインデイビッド P. フェッセル
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2020年2月
自社が間違った方向に進んでいると気づいても、自分にできることはないと諦めてはいないだろうか。たしかに企業変革は容易ではないが、トップダウンでなく現場レベルのマネジャー主導で、それもたった一人の力で変…
雑誌掲載コンテンツ
パーパス・ドリブンの組織をつくる8つのステップ
ロバート E. クインアンジャン V. セイカー
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2019年3月
人は経済的理由だけで動くのではない。仕事の意味を見出した従業員は、活力やひたむきさを内に秘めてはいられない。見返りを求めずに努力し、より多くの仕事をより高度にこなすようになり、彼らの成長は留まること…